Un grupo de empresarios de la República Dominicana ha propuesto una serie de reformas al código laboral del país. Entre las principales sugerencias, se destaca la propuesta de que el pago de la cesantía se realice en un plazo de tres meses. Además, buscan duplicar el período de prueba para los nuevos empleados.
Otra de las propuestas presentadas por el sector empresarial es llevar el período de prueba de tres a seis meses, con el objetivo de facilitar la contratación de personal. También se incluye una propuesta para modificar la base de cálculo de la cesantía y establecer un tope. La propuesta también plantea una disminución de las multas por infracciones laborales.
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