CEPM obtiene puntuación de alta calidad en la gestión de recursos humanos en encuesta de la CIER

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El Consorcio Energético Punta Cana Macao (CEPM) fue distinguido con el reconocimiento “Estándar de Alta Calidad” por la Comisión de Integración Energética Regional -CIER- del Organismo Internacional del Sector Energético de América Latina y el Caribe, al obtener un índice global de calidad en la gestión de Recursos Humanos igual o superior a 0,80; considerado como una calificación de alta calidad.

Con este reconocimiento, CEPM logra posicionarse en el top 5 de las empresas
participantes, a la vez que logra mantener por segundo año consecutivo el alcance de tan
alta distinción.

“Este reconocimiento confirma nuestro compromiso como empresa con el diseño y desarrollo de mejores prácticas, pensando en las personas como centro de la estrategia. Los desafíos que hoy enfrentamos como país, sector y empresa, nos resaltan la importancia de fomentar una cultura de bienestar basada en la excelencia operacional y en la competitividad de nuestros talentos” expresó la Sra. Gina Mendoza, directora de Gestión Humana.

El objetivo de esta premiación es el de instituir un proyecto que establezca niveles de
calidad en la gestión de los Recursos Humanos de las empresas asociadas al sector
energético regional, considerando aspectos demográficos, estrategia de gestión y niveles
de impacto a partir de una selección de indicadores.

Este proyecto que se viene realizando ininterrumpidamente desde el año 2013, es
evaluado al completar la “Encuesta Regional CIER de Calidad en la Gestión de los
Recursos Humanos”, en la cual se miden 20 indicadores parciales que componen el
índice Global de Calidad.

Para lograr una alta calificación, se debe presentar un muy buen desempeño en varios
estándares como: la diversidad generacional y de género, los programas de beneficios, la
calidad del diseño organizacional y el nivel funcional dentro de la empresa. Asimismo,
también califica los procesos de selección, el sistema de evaluación de desempeño, las
relaciones laborales, la gestión de talento, la sucesión, la rotación, entre otros estándares
de igual importancia.

En dicho proceso participaron un total de 48 empresas que abarcaron 13 países del
continente americano, destinadas a la distribución, transmisión y generación de energía,
así como operadores del sistema, administradores de mercado y reguladores.

Acerca del Consorcio Energético Punta Cana-Macao (CEPM): El Consorcio Energético Punta
Cana–Macao, S. A. (CEPM) es una empresa que genera, transmite, distribuye y comercializa energía eléctrica en la zona turística de Punta Cana, Bávaro, Macao, Uvero Alto, Miches y Bayahíbe, con una capacidad disponible de más de 300 MW de capacidad instalada con los cuales suministra energía a través de 1,467 km de redes de alta, media y baja tensión, a más del 65% de la oferta hotelera nacional dividida en cerca de 50,000 habitaciones hoteleras y más de 40,000 clientes residenciales, comerciales e industriales, ejerciendo como propulsor fundamental del desarrollo turístico de la zona.

Acerca de la CIER – Comisión de Integración Energética Regional -Es una organización de
carácter internacional regional, de duración ilimitada y sin fines de lucro que reúne a empresas y organismos del sector energético de los Países Miembros, así como también a los Miembros Asociados y Entidades Vinculadas. La sede internacional de la CIER está ubicada en Montevideo, Uruguay. Cada país miembro se encuentra representado por un Comité Nacional y en Centroamérica – El Caribe – por un Comité Regional y tiene como objetivo promover y favorecer la integración del Sector Energético en la región a través de la cooperación mutua entre sus asociados.

NP

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